Mehrwerte für Mitarbeiter

Es muss nicht immer Geld sein: So punkten ostbayerische Chefs mit Benefits

"Corporate Benefits" sollen Mehrwerte für Mitarbeiter schaffen - ohne dass Chefs beim Gehalt drauflegen müssen. Ein Headhunter aus Niederbayern erklärt, warum die Idee zwar gut, aber kein Selbstläufer ist.

Mit Foodtrucks versorgt Rädlinger seine Mitarbeiter auf Baustellen mit warmen Mahlzeiten.

Mit Foodtrucks versorgt Rädlinger seine Mitarbeiter auf Baustellen mit warmen Mahlzeiten.

Es gab eine Zeit, da war ein Obstkorb im Büro noch eine Erwähnung in Stellenanzeigen wert. Heute macht man sich damit als Arbeitgeber eher lächerlich als attraktiv.

Jetzt weiterlesen mit Plus-Zugang:

  • alle Artikel in voller Länge und mit allen Inhalten
  • deutlich weniger Werbung auf der Seite
  • Sie unterstützen Journalismus in Ihrer Region
Als Abonnent unserer Zeitung haben Sie automatisch gratis Plus-Zugang. Hier freischalten

Kommentare


Neueste zuerst Älteste zuerst Beliebteste zuerst
alle Leser-Kommentare anzeigen
Leser-Kommentare ausblenden

Dieser Artikel wurde noch nicht kommentiert.