Zu geringe Bildung, über 50 Jahre alt, weiblich: Als die Idee zu „Manomama“ vor 15 Jahren entstanden ist, hatten viele Menschen keinen Zugang zum Arbeitsmarkt, erklärt Sina Trinkwalder. Damit ist die Gründerin des Augsburger Textilunternehmens nicht einverstanden: Bei all den Problemen in der Gesellschaft solle jeder seinen Beitrag leisten dürfen, findet sie. Als Arbeitgeber habe man die Pflicht, nicht nur die „Besten der Besten“ zu nehmen.