Das hat zwei Seiten: Einerseits gibt es bei uns noch Arbeitgeber, die selbst langjährigen gelernten Mitarbeitern kaum mehr als den Mindestlohn zahlen, was eine unverschämte Ausbeutung darstellt, gegen die man vorgehen sollte. Andererseits haben wir keinen Markt für unqualifizierte Arbeit - etwa Leute die für ein paar Euro Parkplätze bewachen, Kunden ihre Einkäufe einpacken oder ähnliches. Wenn Gehälter sich für die Arbeitgeber nicht rentieren bieten sie keine solchen Jobs an. In Folge haben wir Arbeitslose, die von den Erwerbstätigen mit finanziert werden. Ist es fair, diesen unbezahlte Mehrarbeit aufzubürden, den Arbeitslosen aber keine Arbeit unter Mindestlohn zuzumuten ?