Ein Mittwochabend Mitte Februar. Johannes Ederer sitzt in Köln vor seinem Laptop, er hat einen blauen Pullover an mit der Aufschrift "Talentförderung" und dem Logo des Deutschen Fußball-Bundes. 198 Leute sehen und/oder hören ihm virtuell zu, wenn er spricht. Ederer sagt Sätze wie: "Leadership bedeutet, zu dienen und zu geben." Oder: "Der Charakter eines Menschen ist geprägt von den sieben, acht engsten Menschen in seinem Umfeld. Als Fußballtrainer ist man oft einer davon, deshalb trägt man große Verantwortung. Man kann viel gestalten, aber auch viel zerstören." Oder auch: "Kritik ist Wertschätzung." Ederer spricht von Werten wie Glaubwürdigkeit und Verlässlichkeit, von Authentizität und Empathie.