Mit frischem Wind und teils revolutionären Ideen bereicherte Prof. Dr. Gerald Lembke den 21. Wirtschaftstag der Wirtschaftsjunioren Dingolfing-Landau. Manch analog-liebenden und hierarchisch agierenden Arbeitnehmer in der Zuhörerschaft mag dessen Beitrag zur "Mitarbeiterführung 2030" einen wahrhaftigen Sturm im heimischen Wohnzimmer ausgelöst haben. Mit "Hidden Agendas" und ausufernden Kontrollparadigmen sei ein Unternehmen im Rahmen der Anforderung der zukünftigen Arbeitswelt zum Scheitern verurteilt, was es brauche seien kreative, positive chaotische und unorthodoxe Unternehmensstrukturen, so der Wissenschaftler zusammenfassend.