Arbeitsmarkt
Continental setzt auf Ressource Mensch und qualifiziert Ungelernte und Arbeitslose
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Doris Babaylan (v. l.), Denis Palipov und Anna Perkowski arbeiteten seit Jahren im Schichtbetrieb bei Continental. Nun machen sie eine Ausbildung zum Mechatroniker. Sadjad Wannack (2. v. r.) ist aus dem Iran geflüchtet - und mittlerweile schon im dritten Ausbildungsjahr bei Continental.
Das Continental-Werk Regensburg wird zunehmend automatisiert. Einige Stellen fallen daher weg - Continental setzt dennoch auf die Ressource Mensch und bildet Ungelernte und Geflüchtete zu Mechatronikern aus.
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