Neues Gutachten

Leiharbeit in der Pflege kann nicht einfach verboten werden

In der Pflege schneiden Leiharbeiter deutlich besser ab als Festangestellte. Das gefährdet den Betrieb in den Kliniken. Ein Verbot des Zeitpersonals ist jedoch juristisch schwierig.

In der Pflege bevorzugen immer mehr Berufstätige die Leiharbeit vor der Fest-anstellung.

In der Pflege bevorzugen immer mehr Berufstätige die Leiharbeit vor der Fest-anstellung.

Die Leiharbeit hat keinen guten Ruf in Deutschland. Schlechterer Verdienst und fehlende Sicherheit lasten auf ihrem Image.

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