Seit einiger Zeit können sich die Siemens-Mitarbeiter an zwei Tagen im Jahr als Helfer bei verschiedenen Einrichtungen einbringen - während der Arbeitszeit und vom Betrieb bezahlt. Corporate Volunteering heißt das. Im besten Fall soll der kurze Einsatz auch langfristig Lust machen aufs Ehrenamt. Von der Auszeichnung als ehrenamtsfreundlichen Betrieb, die die Chamer Niederlassung vor ein paar Wochen erhalten hat, seien sie selbst überrascht gewesen, erzählt Personalleiterin Theresa Bühl nach der Preisverleihung. Die Nominierung war vom Malteser Hilfsdienst ausgegangen, den das Chamer Siemens-Werk als Kooperationspartner für das Projekt gewinnen konnte. Bislang waren 13 Chamer Siemensianer dort im Einsatz, etwa um in der Kleiderkammer mitzuhelfen oder die Malteser bei der Seniorenbetreuung zu unterstützen.