Johanna Bauer hat ihn gewagt - den beruflichen Neuanfang mit Mitte 40. Sie macht eine zweijährige Ausbildung zur Kinderpflegerin und steht inzwischen kurz vor den Abschlussprüfungen. Den praktischen Teil ihrer Lehre absolviert sie im Johannes-Kindergarten in Nandlstadt.

Für ihre Chefin Tanja Schranner-Seehofer ist Johanna Bauer ein Glücksfall. Im Bereich der Kinderpflege mangelt es an Fachkräften. "Wenn wir Stellen ausschreiben, freuen wir uns über jede eingehende Bewerbung. Top-Kräfte wie Johanna Bauer sind extrem rar", erläutert die Kindergarten-Leiterin und ergänzt lachend: "Deshalb wollen wir Johanna Bauer auch nicht mehr hergeben. Das Angebot einer weiteren Anstellung nach der Ausbildung ab September steht."