Für Arbeitnehmer klingt es verlockend: Nur vier statt fünf Tage in der Woche arbeiten - bei vollem Gehalt. Die Rede ist von der Vier-Tage-Woche, die im Ausland immer populärer wird. Zuletzt haben in einem Versuch 61 britische Unternehmen das alternative Arbeitsmodell getestet. Das Ergebnis der Studie: Die Angestellten sind motivierter, die Produktivität ist gestiegen und Mitarbeiter sind seltener krank.